Тенденции рынка труда и рабочей силы

Тенденции рынка труда и рабочей силы Российская экономика становится все более открытой и мобильной, что не только создает новые рабочие места и профессии, но и делает кадры более подвижными. Доступность информации о вакансиях создает текучку профессиональных специалистов и порождает настоящие войны за высококлассных сотрудников. По мнению специалистов-кадровиков, одной из основных тенденций всего последующего времени будет дефицит профессиональных кадров во всех отраслях, что обусловлено постоянно растущим спросом со стороны компаний и недостаточным предложением на рынке труда. Однако, то что составляет проблемы для компаний работодателей, хорошо для работника и, в особенности, для молодых людей недавно закончивших школу или ВУЗ. Наверное, ни для кого не будет секретом, что раньше работодатели с неохотой принимали на работу выпускников учебных заведений, объясняя это отсутствием рабочего опыта у вчерашнего школьника или студента. В нынешней ситуации компании готовы бороться за работника начиная со школьной парты или университетской скамьи.

Основными причинами таких метаморфоз специалисты считают глобализацию и мобилизацию отечественной экономики, демографический провал и проблемы в области высшего профессионального образования. В тоже время работодатели не отпускают специалистов просто так, предлагая все более выгодные условия работы, как например это делает компания ООО Мостранснеруд, молодая и энергично развивающаяся компания, работающая в сфере строительного бизнеса. Интересно, что это касается уже не только зарплат и процентных отчислений, но и льготных социальных пакетов, в том числе и пакетов ДМС предоставляемых компаниями. Возрастает значение Интернета в поиске сотрудников: причинами этому могли послужить как всеобщая интернетизация населения, так и доступность Интернета именно хорошим специалистам с достаточным заработком.

Да и сами соискатели предпочитают поиск работы через соответствующие сайты: бесплатно, быстро, удобно. Популярность изданий с вакансиями падает из года в год, сейчас так ищут только низкопрофильных работников и временных сотрудников-парттаймеров. Топ-менеджмент же набирают исключительно с помощью кадровых агентств или личных переговоров с требуемым кандидатом.

Самыми востребованными на рынке остаются выпускники профильных экономических вузов, возрастает и востребованность второго высшего образования в области экономики, юриспруденции и компьютерных технологий. Не меньшей популярностью пользуются и инженерные специальности, особенно в области современных компьютерных сетей. Растет спрос на квалифицированных менеджеров, администраторов и других руководителей среднего звена, причем эта тенденция характерна для всех отраслей. Важно, что выпускники отечественных бизнес-школ ничем не уступают зарубежным специалистам.

Ресурс: Виртуальная школа БАКАЙ
Статья: Тенденции рынка труда и рабочей силы
Опубликовано:
Автор:
Читателей:1672

Оценка статьи:
ОтвратительноУжасноПлохоСреднеХорошоПохвальноОтличноПревосходноПрекрасноВеликолепно!
[Голосов: 3]



 
Это интересно! СКОРАЯ ПОМОЩЬ
СКОРАЯ ПОМОЩЬ
Французский хирург Доминик Ларри (1766-1842) получил золотую медаль за изобретение кривой хирургической иглы. Славу ему принесло и создание карет скорой помощи. В 1792 г. Франция вела войну с
Хочу все знать Магнитные свойства Земли
Магнитные
Земля обладает магнитными свойствами. Представим что сквозь ее ядро проходит гигантский намагниченный стержень. Концы этого магнита называются магнитными полюсами. Магнитный полюс Земли - условная
Линия времени 538 до н.э.
538 до н.э.
Завоевание Вавилонии персами. Персидский царь Кир II позволил евреям вернуться в Иерусалим и заново отстроить Храм.
Словарь компьютерных терминов Закон (law)
Закон (law)
ЗАКОН ассоциативности (association law). В реляционной алгебре - правило эквивалентного преобразования операций над отношениями. ЗАКОН Гроша (Groschs law). Эмпирический закон, используемый для
Крылатые слова Лаконизм. Лаконическая краткость.
Лаконизм.
Спартанцы, населяющие юго-восточную часть Пелопонесса, называвшуюся Лаконией, отличались, по свидетельству древних авторов, речью, характерными чертами которой были простота и краткость.
Линия времени 1750-1580 до н.э. Правление XIII-XVII династий в Египте.
1750-1580 до
Царь Хаммурапи пришёл к власти в Вавилоне в 1792 году. В самом начале своего правления он признал свою зависимость от ассирийского царя Шамшиадада I. Воспользовавшись помощью Римсина из эламской